Responsable de Comunicación y Marketing - Bogotá

Requisitos:
- Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, o afines.

- Posgrado en comunicación estratégica o áreas relacionadas.

- Tres años de experiencia específica en las funciones relacionadas.

- Capacidad para producir material escrito profesional de alta calidad para múltiples tipos de audiencia, interna y externa.

- Imprescindible experiencia en el uso de Adobe Design Suite (Premiere Pro, Illustrator, Photoshop)

- Deseable tener experiencia de trabajo con ONG y/o con donantes como la UE, AECID, ECHO, etc.

- Experiencia en áreas como gestión de bases de datos fotográficas, gestión de medios sociales, edición de video, producción de comunicados de prensa/noticias, promoción de marcas, desarrollo de redes de relaciones con los medios de comunicación, será una ventaja.

- Deseable tener experiencia de trabajo con población vulnerable y con enfoques de edad, género, étnicos y de acción sin daño.

- Deseable haber trabajado en procesos de puesta en marcha de una comunicación con perspectiva de género

- Conocimiento del contexto social, político y económico de Colombia.

- Experiencia en manejo y monitoreo de redes sociales, medios audiovisuales.

- Excelentes capacidades de redacción.

- Nivel de inglés avanzado hablado y escrito será una ventaja.

Actividades a realizar:
- Garantizar que los procesos del área funcionen adecuadamente para contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos del plan país y su posicionamiento en medios de comunicación, plataformas y espacios de la cooperación internacional.

- Gestionar integralmente la identidad de la organización para mantener y mejorar la credibilidad y reputación de Alianza por la Solidaridad - Action Aid.

- Desarrollar estrategias de comunicación y cultura para la transformación de prácticas, imaginarios y representaciones sociales y culturales que producen y reproducen los estereotipos sexistas.

- Implementar y actualizar la Estrategia de Comunicación 2020-2022 general de Alianza por la Solidaridad - Action Aid Colombia.

- Liderar la elaboración de planes y estrategias de comunicación de APS en coordinación con las coordinaciones regionales, responsables de área y el/la representante legal Incluye la recolección de la información y la elaboración de piezas.

- Promover y velar por el buen manejo de las alianzas de la organización con donantes, organizaciones locales socias, líderes y lideresas sociales, entre otras.

- Implementar la estrategia de comunicación de la mano de las coordinaciones y el quipo estratégico, así como de los equipos de la organización para asegurar una visión estratégica de la comunicación en todo el trabajo en línea con el plan de país.

- Planificar, coordinar y ejecutar las actividades de la Estrategia de Comunicación general de Alianza y de los planes de comunicación específicos por proyecto, que, entre otras, incluirán: materiales de visibilidad impresos o audiovisuales, eventos presenciales y online de promoción y divulgación, sistematización de información y coordinación con medios de comunicación la publicación de noticias.

- Con el objetivo de lograr la transformación de prácticas e imaginarios, como parte de la estrategia de comunicación, se realizarán campañas, productos comunicativos y pedagógicos, de difusión pública, elaborados por Alianza por la Solidaridad, organizaciones socias o socias implementadoras. Estas estrategias podrán tener diferentes componentes y contarán con la participación de la persona responsable técnica de la Fundación.

- Construir alianzas en el área de comunicaciones y redes que permitan, de acuerdo con los momentos identificados según la estrategia, potencializar el posicionamiento de Alianza por la Solidaridad - Action Aid Colombia en temas específicos, construyendo, en notas de prensa, posicionamientos entre otros, además de monitorear las iniciativas en medios.

- Armonizar, organizar y dinamizar las actividades de comunicación y visibilidad de proyectos de asistencia humanitaria a través de las redes sociales y otros soportes.

- Supervisar y autorizar el trabajo con agencias de comunicación y/o consultorías que eventualmente se contraten en el marco de la estrategia, que favorezcan el posicionamiento de Alianza por la Solidaridad - Action Aid.

- Idear la elaboración de planes de comunicación para fortalecer y mejorar la identidad y la cultura organizacional.

- Como parte de las acciones estratégicas para el posicionamiento de una comunicación no sexista, desde Alianza se realizan productos comunicativos e informativos en diferentes formatos a través de los cuales se difunden los derechos de las mujeres; la diversidad de las mujeres; los aportes que hacen en todos los ámbitos de la sociedad; la promoción de sus liderazgos y la deconstrucción de creencias, prejuicios y costumbres que subordinan a las mujeres y naturalizan las violencias que se ejercen en su contra. Esta producción de información y su difusión serán realizadas a través de los canales de comunicación institucional de manera permanente.

- Como parte de las acciones para el posicionamiento de mensajes en el plano de la igualdad, se realizan productos comunicativos e informativos en diferentes formatos a través de los cuales se difunden mensajes para movilizar a los hombres de todas las edades a construir apuestas por la igualdad en su vida personal, familiar, escolar, recreativa, productiva, reproductiva y política.

- Coordinar todas las actividades y productos de medios (notas de prensa, documentos de preguntas y respuesta, materiales para comunicación digital, contenidos para el Blog APS, redes etc.)

- Supervisar y garantizar que toda la información, comunicaciones y material de visibilidad que se produzcan en Alianza por la Solidaridad - Action Aid tanto interna como externamente, cumplan con lo establecido en el manual de imagen de marca de la organización.

- Incorporar la comunicación digital como parte central de su trabajo y capacitar al equipo para el uso de herramientas digitales que mejoren los flujos de trabajo. Esto en coordinación del área de Gestión humana.

- Desarrollar o apoyar el desarrollo de estrategias de medios en emergencias humanitarias y coordinar la implementación de las mismas.

- Realizar informes periódicos sobre las actividades de comunicación de proyectos en redes sociales y otros medios.

- Apoyar y soportar a las áreas de la organización para mejorar los flujos de comunicación de la organización y su posicionamiento en las diferentes plataformas y alianzas.

- Capacitar a las y los voceros oficiales de la organización en comunicación efectiva y manejo de medios de comunicación.

- Asesorar y acompañar al/la representante de país en las actividades de incidencia por medio de acciones, planes y/o estrategias para fortalecer el relacionamiento organizacional.

- Coordinar y participar en los comités y grupos interagenciales de comunicaciones como el GIFMM, Foro Humanitario, entre otros.

- Desarrollar campañas comunicativas con fines de divulgación pedagógica, que contribuyan a la cero tolerancia institucional y social de las violencias de género, la explotación, el acoso y el abuso sexual

Medios digitales

- Alimentar y actualizar los espacios de medios digitales propios.

- Construir relaciones/redes con medios digitales.

- Apoyar a la plataforma de influencia en la difusión de los mensajes clave a través de canales digitales.

Ofrecemos:
Contrato de trabajo a término fijo prorrogable de acuerdo al desempeño y disponibilidad presupuestal

salario: $3.800.000


CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 3,710,000.00 - 3,800,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1


REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto