Construye tu perfil laboral y haz que te contraten Incluye en tu CV un resumen de tus puntos fuertes y lograrás la atención de tu reclutador

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Incluir tu perfil profesional dentro de tu Currículum Vitae (CV) incrementa tus posibilidades de obtener el empleo que buscas pues el reclutador encuentra en unas cuantas líneas, una lista de tus puntos fuertes como profesional y también de tus habilidades y competencias.

 

Si no sabes cómo hacer tu perfil, no te preocupes, en Jobomas te damos algunos ejemplos:

 

Perfil 1:

Administrador de Empresas con entrenamiento en análisis organizacional, servicio al cliente y análisis de ingresos y egresos (costos) empresariales. Interesado en la aplicación de procesos tecnológicos para mejorar la productividad. Alto espíritu emprendedor, proactivo y dinámico con habilidades de persuasión y negociación.

 

Perfil 2:

Secretaria Ejecutiva con altos valores de responsabilidad, eficiencia y discreción.

Conocimientos de atención al cliente, inglés intermedio y manejo de software y equipo de oficina. Habilidades de negociación, capacidad de análisis, organización y tolerante al trabajo bajo presión. 

 

Perfil 3:

Proactivo, responsable, competitivo y con disposición para trabajar en equipo. Grandes deseos de superación personal y profesional. Dinámico, analítico, sociable.

 

Perfil 4:

Profesional en el área de Mercadotecnia. Altamente creativo, dinámico, con fuertes capacidades de persuasión y liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y de adaptación a los recursos disponibles. Habilidades para hablar en público, negociar con clientes y para el trato con proveedores. Conocimientos avanzados de inglés y alemán.

 

Perfil 5:

Experto en implementación de sistemas informáticos para la administración de empresas y áreas de servicio al cliente. Administración y gestión de activos de IT.

Responsable, puntual, organizado y metódico. Orientado al trabajo por proyectos y cumplimiento de objetivos específicos. Nivel avanzado de inglés para aplicaciones digitales y tecnológicas. 

 

Perfil 7:

Psicóloga con especialidad en necesidades empresariales aplicadas al área de Recursos Humanos. Diseño y aplicación de pruebas psicométricas. Tratamiento y análisis de conflictos laborales. Objetiva, metódica, capaz de trabajar con grandes grupos. Habilidades para crear ambientes motivacionales. Inglés intermedio.

 

Perfil 8:

Trabajadora con alto sentido de responsabilidad, puntual y honesta. Experiencia en servicio al cliente, coordinación de personal, mercadeo, manejo de ruta y levantamiento de pedidos.

 

Ahora sí,  redacta tu CV, incluye tu perfil y prepárate para encontrar tu trabajo ideal porque en Jobomas tenemos miles de oportunidades diarias para ti, en todo el mundo. Las empresas te necesitan, conéctate con nosotros y asegura tu futuro laboral ahora mismo. 

 

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