Descripción del Puesto de

Analista de Capacitación y Desarrollo

Administra las capacitaciones internas, el proceso de revisión de desempeño y las descripciones de puesto. Lleva registros y realiza reportes periódicos. Adicionalmente puede colaborar colaborará en temas de comunicaciones, Responsabilidad Social Empresaria, encuesta de clima y eventos internos.

Área del Puesto: Recursos Humanos

Conocimientos necesarios para este puesto

En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:

Idiomas: no suele ser estrictamente necesario el manejo de un segundo idioma. Dependerá de los requerimientos de la empresa en la que trabaje

Herramientas Informaticas: herramientas de internet, office, correo electrónico