Contador/a Administrativo/a | Titulado Con Tarjeta Profesional - Cali
Contador/a Administrativo/a | Titulado Con Tarjeta Profesional - Cali
| Nombre del Puesto: | Contador/a Administrativo/a | Titulado Con Tarjeta Profesional |
| Empresa: | Nexxo International Group S.a.s |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 14 | Visitas: 371 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | HVs vistos: 0, Eliminados: 11, Sin leer: 3 |
| Ubicación: | Cali, Colombia |
| Salario: | COP 1,800,000.00 - 2,000,000.00 Mensual |
| Publicado: | Hoy |
| ID: | 290453292 |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Tiempo de experiencia: al menos 2 años en posiciones en el área contable con responsabilidad sobre el proceso completo, hasta firma de estados financieros. experiencia en reportes financieros
nivel educativo: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional
personalidad analitica, responsable, con capacidad de aprendimiento facil, buena energia para orientar a los directivos de la empresa sobre toma de decisiones.
Actividades a realizar:
Objetivo:
dirigir, controlar y supervisar el departamento de contabilidad y administración.
brindar asesoría contable y tributaria, permitiendo obtener una información con las características cualitativas de la información contable, atributos necesarios para satisfacer los objetivos básicos.
realizar las operaciones contables brindando a la empresa confianza y certeza, de que sus transacciones y movimientos contables estén claramente
registrados en su contabilidad, bajo la normatividad vigente.
brindar la asesoría tributaria en cuanto a las cargas impositivas que recaen sobre la compañía, de tal forma que haya cumplimiento y efectividad en la liquidación, presentación y pago de las mismas.
conocer y demostrar los recursos controlados por un ente económico, las obligaciones que tenga de transferir a otros entes, los cambios que hubieren experimentado tales recursos y el resultado obtenido en el periodo.
ejercer control sobre las operaciones del ente económico.
fundamentar la determinación de cargas tributarias, precios y tarifas.
enfocaremos su información bajo normas internacionales de información financiera niif.
alcance: responsabilidades y funciones a desarrollar en el cargo.
asesoría contable: en normas contables, tributarias y financieras acogidas a normatividad vigente (niif), planteamiento de plan fiscal, orientación en la parametrización del sistema contable y en la digitación de documentos.
orientación y canalización en procedimientos de diligencias ante dian, cámara de comercio e industria y comercio.
personal de planta de apoyo permanente en temas contables, tributarios, financieros, y procedimientos ante entidades de control.
procesos y procedimientos contables: implementación y capacitación a las personas involucradas en este proceso, sobre los conceptos y mecanismos a manejar.
responsabilizarse de que la contabilidad cumpla con todos los principios y normas contables del nuevo marco normativo. (ley 1314 de 2009)
revisión de módulos vs contabilidad y cierre contable.
declaración de renta sociedad: concepción, elaboración y presentación en página dian.
auditorias de documentos contables: auditoria de movimiento contable con el fin de validar registro contable, cuentas, cumplimiento de la trazabilidad contable y
soporte documental.
declaración de iva : liquidación y presentación en página dian
declaración de retefuente : liquidación y presentación en página dian
declaración de ica : liquidación y presentación en página de cada municipio. Vale la pena aclarar que se necesita la experiencia para asesorar en este tipo de impuestos, de cualquier municipio a nivel nacional.
reporte de actividades: se debe entregar un reporte de planeación de actividades a realizar semanalmente, y un reporte de actividades realizadas al finalizar la semana resaltando si ha quedado alguna actividad pendiente por realizar.
renovación de matricula mercantil: liquidación y presentación
encuesta dane según el caso. Si se requiere.
estados de situación financiera : elaboración y firma.
registro unico de proponentes
asesoria tributaria permanente.
asesoría administrativa organizacional.
plan fiscal: elaboración, control y seguimiento del plan fiscal propuesto para iva y renta.
libros oficiales: mantenimiento y actualización permanente.
informes: por escrito o verbales ( a la gerencia, socios, administradores ) según el caso manifestando situaciones que puedan poner en
riesgo los intereses o patrimonio de la sociedad de manera oportuna. (irregularidades contables y / o administrativas).
actualización de politicas contables : deberá validarse y actualizarse según los nuevos decretos, normas niif pymes.
nómina - seguridad social: revisar los procesos de nómina y seguridad social realizados por la asistente administrativa, dar apoyo en los procesos de afiliación al sistema de seguridad social.
revisión y control de consecutivos de los documentos contables.
digitación de todos los documentos contables
provisiones y estimaciones contables
consignaciones
extractos bancarios y conciliaciones
revisión y registro de facturas de ventas
archivo contable
metodología:
la contabilidad será procesada en los equipos y en el software de la compañía. La digitación y organización del proceso contable y fiscal estará a cargo del contador, garantizando la validación y registro del 100% de la información. Para que este proceso sea eficiente, la información debe ser entregada con las pautas
estipuladas por el contador asignado.
nota: se brinda capacitación del software contable, que tiene la empresa.
el contador se compromete a : vigilar la efectividad de los procesos y procedimientos establecidos, verificare los consecutivos de los documentos, la existencia y el archivo de los mismos. Hacer control interno en la parte contable, como es verificar la calidad de la información, la efectividad de las transacciones, la utilización del plan único de cuentas (puc), los soportes físicos (documentos) de las transacciones comerciales, etc. Hará los cierres contables respectivos cada mes en el software contable, garantizando la razonabilidad y veracidad de la información procesada. Garantizar que los estados financieros que cumplan con las normas básicas de contabilidad. Se debe elaborar los informes a las diferentes entidades estatales y a la gerencia.
términos del convenio:
para el cumplimiento de dicho alcance se asigna una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00am a 12:30m - 1:00pm a 5:00pm y sábados de 9:00am a 2;00pm
se otorgarán dos (2) meses de plazo para comprender las operaciones y manejo interno con el fin de garantizar los resultados a tiempo.
a partir del segundo mes de haber dado inicio el periodo contable, acordará cinco días hábiles después de revisada y auditada la información del cierre
de cada mes, se procederá a su entrega con sus debidos soportes, libros contables, informes financieros, recomendaciones y mejoras.
para iniciar el proceso deberá:
1 - hacer un estudio legal y contable de la estructura de la empresa.
2 - elaborar un diagnostico que nos permite establecer las necesidades, evaluar el estado de la información contable y fiscal y posteriormente definir un plan de acción para lograr los objetivos.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral
salario fijo : entre $1.800.000 y $ 2.000.000 de acuerdo a experiencia + todos los beneficios de la ley.
excelente ambiente de trabajo.
oportunidades de crecimiento dentro del departamento.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1,800,000.00 - 2,000,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia
Sexo: Indistinto
Tiempo de experiencia: al menos 2 años en posiciones en el área contable con responsabilidad sobre el proceso completo, hasta firma de estados financieros. experiencia en reportes financieros
nivel educativo: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional
personalidad analitica, responsable, con capacidad de aprendimiento facil, buena energia para orientar a los directivos de la empresa sobre toma de decisiones.
Actividades a realizar:
Objetivo:
dirigir, controlar y supervisar el departamento de contabilidad y administración.
brindar asesoría contable y tributaria, permitiendo obtener una información con las características cualitativas de la información contable, atributos necesarios para satisfacer los objetivos básicos.
realizar las operaciones contables brindando a la empresa confianza y certeza, de que sus transacciones y movimientos contables estén claramente
registrados en su contabilidad, bajo la normatividad vigente.
brindar la asesoría tributaria en cuanto a las cargas impositivas que recaen sobre la compañía, de tal forma que haya cumplimiento y efectividad en la liquidación, presentación y pago de las mismas.
conocer y demostrar los recursos controlados por un ente económico, las obligaciones que tenga de transferir a otros entes, los cambios que hubieren experimentado tales recursos y el resultado obtenido en el periodo.
ejercer control sobre las operaciones del ente económico.
fundamentar la determinación de cargas tributarias, precios y tarifas.
enfocaremos su información bajo normas internacionales de información financiera niif.
alcance: responsabilidades y funciones a desarrollar en el cargo.
asesoría contable: en normas contables, tributarias y financieras acogidas a normatividad vigente (niif), planteamiento de plan fiscal, orientación en la parametrización del sistema contable y en la digitación de documentos.
orientación y canalización en procedimientos de diligencias ante dian, cámara de comercio e industria y comercio.
personal de planta de apoyo permanente en temas contables, tributarios, financieros, y procedimientos ante entidades de control.
procesos y procedimientos contables: implementación y capacitación a las personas involucradas en este proceso, sobre los conceptos y mecanismos a manejar.
responsabilizarse de que la contabilidad cumpla con todos los principios y normas contables del nuevo marco normativo. (ley 1314 de 2009)
revisión de módulos vs contabilidad y cierre contable.
declaración de renta sociedad: concepción, elaboración y presentación en página dian.
auditorias de documentos contables: auditoria de movimiento contable con el fin de validar registro contable, cuentas, cumplimiento de la trazabilidad contable y
soporte documental.
declaración de iva : liquidación y presentación en página dian
declaración de retefuente : liquidación y presentación en página dian
declaración de ica : liquidación y presentación en página de cada municipio. Vale la pena aclarar que se necesita la experiencia para asesorar en este tipo de impuestos, de cualquier municipio a nivel nacional.
reporte de actividades: se debe entregar un reporte de planeación de actividades a realizar semanalmente, y un reporte de actividades realizadas al finalizar la semana resaltando si ha quedado alguna actividad pendiente por realizar.
renovación de matricula mercantil: liquidación y presentación
encuesta dane según el caso. Si se requiere.
estados de situación financiera : elaboración y firma.
registro unico de proponentes
asesoria tributaria permanente.
asesoría administrativa organizacional.
plan fiscal: elaboración, control y seguimiento del plan fiscal propuesto para iva y renta.
libros oficiales: mantenimiento y actualización permanente.
informes: por escrito o verbales ( a la gerencia, socios, administradores ) según el caso manifestando situaciones que puedan poner en
riesgo los intereses o patrimonio de la sociedad de manera oportuna. (irregularidades contables y / o administrativas).
actualización de politicas contables : deberá validarse y actualizarse según los nuevos decretos, normas niif pymes.
nómina - seguridad social: revisar los procesos de nómina y seguridad social realizados por la asistente administrativa, dar apoyo en los procesos de afiliación al sistema de seguridad social.
revisión y control de consecutivos de los documentos contables.
digitación de todos los documentos contables
provisiones y estimaciones contables
consignaciones
extractos bancarios y conciliaciones
revisión y registro de facturas de ventas
archivo contable
metodología:
la contabilidad será procesada en los equipos y en el software de la compañía. La digitación y organización del proceso contable y fiscal estará a cargo del contador, garantizando la validación y registro del 100% de la información. Para que este proceso sea eficiente, la información debe ser entregada con las pautas
estipuladas por el contador asignado.
nota: se brinda capacitación del software contable, que tiene la empresa.
el contador se compromete a : vigilar la efectividad de los procesos y procedimientos establecidos, verificare los consecutivos de los documentos, la existencia y el archivo de los mismos. Hacer control interno en la parte contable, como es verificar la calidad de la información, la efectividad de las transacciones, la utilización del plan único de cuentas (puc), los soportes físicos (documentos) de las transacciones comerciales, etc. Hará los cierres contables respectivos cada mes en el software contable, garantizando la razonabilidad y veracidad de la información procesada. Garantizar que los estados financieros que cumplan con las normas básicas de contabilidad. Se debe elaborar los informes a las diferentes entidades estatales y a la gerencia.
términos del convenio:
para el cumplimiento de dicho alcance se asigna una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00am a 12:30m - 1:00pm a 5:00pm y sábados de 9:00am a 2;00pm
se otorgarán dos (2) meses de plazo para comprender las operaciones y manejo interno con el fin de garantizar los resultados a tiempo.
a partir del segundo mes de haber dado inicio el periodo contable, acordará cinco días hábiles después de revisada y auditada la información del cierre
de cada mes, se procederá a su entrega con sus debidos soportes, libros contables, informes financieros, recomendaciones y mejoras.
para iniciar el proceso deberá:
1 - hacer un estudio legal y contable de la estructura de la empresa.
2 - elaborar un diagnostico que nos permite establecer las necesidades, evaluar el estado de la información contable y fiscal y posteriormente definir un plan de acción para lograr los objetivos.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral
salario fijo : entre $1.800.000 y $ 2.000.000 de acuerdo a experiencia + todos los beneficios de la ley.
excelente ambiente de trabajo.
oportunidades de crecimiento dentro del departamento.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1,800,000.00 - 2,000,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Tiempo de experiencia: al menos 2 años en posiciones en el área contable con responsabilidad sobre el proceso completo, hasta firma de estados financieros. experiencia en reportes financieros
nivel educativo: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional
personalidad analitica, responsable, con capacidad de aprendimiento facil, buena energia para orientar a los directivos de la empresa sobre toma de decisiones.
Actividades a realizar:
Objetivo:
dirigir, controlar y supervisar el departamento de contabilidad y administración.
brindar asesoría contable y tributaria, permitiendo obtener una información con las características cualitativas de la información contable, atributos necesarios para satisfacer los objetivos básicos.
realizar las operaciones contables brindando a la empresa confianza y certeza, de que sus transacciones y movimientos contables estén claramente
registrados en su contabilidad, bajo la normatividad vigente.
brindar la asesoría tributaria en cuanto a las cargas impositivas que recaen sobre la compañía, de tal forma que haya cumplimiento y efectividad en la liquidación, presentación y pago de las mismas.
conocer y demostrar los recursos controlados por un ente económico, las obligaciones que tenga de transferir a otros entes, los cambios que hubieren experimentado tales recursos y el resultado obtenido en el periodo.
ejercer control sobre las operaciones del ente económico.
fundamentar la determinación de cargas tributarias, precios y tarifas.
enfocaremos su información bajo normas internacionales de información financiera niif.
alcance: responsabilidades y funciones a desarrollar en el cargo.
asesoría contable: en normas contables, tributarias y financieras acogidas a normatividad vigente (niif), planteamiento de plan fiscal, orientación en la parametrización del sistema contable y en la digitación de documentos.
orientación y canalización en procedimientos de diligencias ante dian, cámara de comercio e industria y comercio.
personal de planta de apoyo permanente en temas contables, tributarios, financieros, y procedimientos ante entidades de control.
procesos y procedimientos contables: implementación y capacitación a las personas involucradas en este proceso, sobre los conceptos y mecanismos a manejar.
responsabilizarse de que la contabilidad cumpla con todos los principios y normas contables del nuevo marco normativo. (ley 1314 de 2009)
revisión de módulos vs contabilidad y cierre contable.
declaración de renta sociedad: concepción, elaboración y presentación en página dian.
auditorias de documentos contables: auditoria de movimiento contable con el fin de validar registro contable, cuentas, cumplimiento de la trazabilidad contable y
soporte documental.
declaración de iva : liquidación y presentación en página dian
declaración de retefuente : liquidación y presentación en página dian
declaración de ica : liquidación y presentación en página de cada municipio. Vale la pena aclarar que se necesita la experiencia para asesorar en este tipo de impuestos, de cualquier municipio a nivel nacional.
reporte de actividades: se debe entregar un reporte de planeación de actividades a realizar semanalmente, y un reporte de actividades realizadas al finalizar la semana resaltando si ha quedado alguna actividad pendiente por realizar.
renovación de matricula mercantil: liquidación y presentación
encuesta dane según el caso. Si se requiere.
estados de situación financiera : elaboración y firma.
registro unico de proponentes
asesoria tributaria permanente.
asesoría administrativa organizacional.
plan fiscal: elaboración, control y seguimiento del plan fiscal propuesto para iva y renta.
libros oficiales: mantenimiento y actualización permanente.
informes: por
escrito o verbales ( a la gerencia, socios, administradores ) según el caso manifestando situaciones que puedan poner en
riesgo los intereses o patrimonio de la sociedad de manera oportuna. (irregularidades contables y / o administrativas).
actualización de politicas contables : deberá validarse y actualizarse según los nuevos decretos, normas niif pymes.
nómina - seguridad social: revisar los procesos de nómina y seguridad social realizados por la asistente administrativa, dar apoyo en los procesos de afiliación al sistema de seguridad social.
revisión y control de consecutivos de los documentos contables.
digitación de todos los documentos contables
provisiones y estimaciones contables
consignaciones
extractos bancarios y conciliaciones
revisión y registro de facturas de ventas
archivo contable
metodología:
la contabilidad será procesada en los equipos y en el software de la compañía. La digitación y organización del proceso contable y fiscal estará a cargo del contador, garantizando la validación y registro del 100% de la información. Para que este proceso sea eficiente, la información debe ser entregada con las pautas
estipuladas por el contador asignado.
nota: se brinda capacitación del software contable, que tiene la empresa.
el contador se compromete a : vigilar la efectividad de los procesos y procedimientos establecidos, verificare los consecutivos de los documentos, la existencia y el archivo de los mismos. Hacer control interno en la parte contable, como es verificar la calidad de la información, la efectividad de las transacciones, la utilización del plan único de cuentas (puc), los soportes físicos (documentos) de las transacciones comerciales, etc. Hará los cierres contables respectivos cada mes en el software contable, garantizando la razonabilidad y veracidad de la información procesada. Garantizar que los estados financieros que cumplan con las normas básicas de contabilidad. Se debe elaborar los informes a las diferentes entidades estatales y a la gerencia.
términos del convenio:
para el cumplimiento de dicho alcance se asigna una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00am a 12:30m - 1:00pm a 5:00pm y sábados de 9:00am a 2;00pm
se otorgarán dos (2) meses de plazo para comprender las operaciones y manejo interno con el fin de garantizar los resultados a tiempo.
a partir del segundo mes de haber dado inicio el periodo contable, acordará cinco días hábiles después de revisada y auditada la información del cierre
de cada mes, se procederá a su entrega con sus debidos soportes, libros contables, informes financieros, recomendaciones y mejoras.
para iniciar el proceso deberá:
1 - hacer un estudio legal y contable de la estructura de la empresa.
2 - elaborar un diagnostico que nos permite establecer las necesidades, evaluar el estado de la información contable y fiscal y posteriormente definir un plan de acción para lograr los objetivos.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral
salario fijo : entre $1.800.000 y $ 2.000.000 de acuerdo a experiencia + todos los beneficios de la ley.
excelente ambiente de trabajo.
oportunidades de crecimiento dentro del departamento.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1,800,000.00 - 2,000,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia
Sexo: Indistinto
Tiempo de experiencia: al menos 2 años en posiciones en el área contable con responsabilidad sobre el proceso completo, hasta firma de estados financieros. experiencia en reportes financieros
nivel educativo: profesional en contaduría pública con tarjeta profesional
personalidad analitica, responsable, con capacidad de aprendimiento facil, buena energia para orientar a los directivos de la empresa sobre toma de decisiones.
Actividades a realizar:
Objetivo:
dirigir, controlar y supervisar el departamento de contabilidad y administración.
brindar asesoría contable y tributaria, permitiendo obtener una información con las características cualitativas de la información contable, atributos necesarios para satisfacer los objetivos básicos.
realizar las operaciones contables brindando a la empresa confianza y certeza, de que sus transacciones y movimientos contables estén claramente
registrados en su contabilidad, bajo la normatividad vigente.
brindar la asesoría tributaria en cuanto a las cargas impositivas que recaen sobre la compañía, de tal forma que haya cumplimiento y efectividad en la liquidación, presentación y pago de las mismas.
conocer y demostrar los recursos controlados por un ente económico, las obligaciones que tenga de transferir a otros entes, los cambios que hubieren experimentado tales recursos y el resultado obtenido en el periodo.
ejercer control sobre las operaciones del ente económico.
fundamentar la determinación de cargas tributarias, precios y tarifas.
enfocaremos su información bajo normas internacionales de información financiera niif.
alcance: responsabilidades y funciones a desarrollar en el cargo.
asesoría contable: en normas contables, tributarias y financieras acogidas a normatividad vigente (niif), planteamiento de plan fiscal, orientación en la parametrización del sistema contable y en la digitación de documentos.
orientación y canalización en procedimientos de diligencias ante dian, cámara de comercio e industria y comercio.
personal de planta de apoyo permanente en temas contables, tributarios, financieros, y procedimientos ante entidades de control.
procesos y procedimientos contables: implementación y capacitación a las personas involucradas en este proceso, sobre los conceptos y mecanismos a manejar.
responsabilizarse de que la contabilidad cumpla con todos los principios y normas contables del nuevo marco normativo. (ley 1314 de 2009)
revisión de módulos vs contabilidad y cierre contable.
declaración de renta sociedad: concepción, elaboración y presentación en página dian.
auditorias de documentos contables: auditoria de movimiento contable con el fin de validar registro contable, cuentas, cumplimiento de la trazabilidad contable y
soporte documental.
declaración de iva : liquidación y presentación en página dian
declaración de retefuente : liquidación y presentación en página dian
declaración de ica : liquidación y presentación en página de cada municipio. Vale la pena aclarar que se necesita la experiencia para asesorar en este tipo de impuestos, de cualquier municipio a nivel nacional.
reporte de actividades: se debe entregar un reporte de planeación de actividades a realizar semanalmente, y un reporte de actividades realizadas al finalizar la semana resaltando si ha quedado alguna actividad pendiente por realizar.
renovación de matricula mercantil: liquidación y presentación
encuesta dane según el caso. Si se requiere.
estados de situación financiera : elaboración y firma.
registro unico de proponentes
asesoria tributaria permanente.
asesoría administrativa organizacional.
plan fiscal: elaboración, control y seguimiento del plan fiscal propuesto para iva y renta.
libros oficiales: mantenimiento y actualización permanente.
informes: por
riesgo los intereses o patrimonio de la sociedad de manera oportuna. (irregularidades contables y / o administrativas).
actualización de politicas contables : deberá validarse y actualizarse según los nuevos decretos, normas niif pymes.
nómina - seguridad social: revisar los procesos de nómina y seguridad social realizados por la asistente administrativa, dar apoyo en los procesos de afiliación al sistema de seguridad social.
revisión y control de consecutivos de los documentos contables.
digitación de todos los documentos contables
provisiones y estimaciones contables
consignaciones
extractos bancarios y conciliaciones
revisión y registro de facturas de ventas
archivo contable
metodología:
la contabilidad será procesada en los equipos y en el software de la compañía. La digitación y organización del proceso contable y fiscal estará a cargo del contador, garantizando la validación y registro del 100% de la información. Para que este proceso sea eficiente, la información debe ser entregada con las pautas
estipuladas por el contador asignado.
nota: se brinda capacitación del software contable, que tiene la empresa.
el contador se compromete a : vigilar la efectividad de los procesos y procedimientos establecidos, verificare los consecutivos de los documentos, la existencia y el archivo de los mismos. Hacer control interno en la parte contable, como es verificar la calidad de la información, la efectividad de las transacciones, la utilización del plan único de cuentas (puc), los soportes físicos (documentos) de las transacciones comerciales, etc. Hará los cierres contables respectivos cada mes en el software contable, garantizando la razonabilidad y veracidad de la información procesada. Garantizar que los estados financieros que cumplan con las normas básicas de contabilidad. Se debe elaborar los informes a las diferentes entidades estatales y a la gerencia.
términos del convenio:
para el cumplimiento de dicho alcance se asigna una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00am a 12:30m - 1:00pm a 5:00pm y sábados de 9:00am a 2;00pm
se otorgarán dos (2) meses de plazo para comprender las operaciones y manejo interno con el fin de garantizar los resultados a tiempo.
a partir del segundo mes de haber dado inicio el periodo contable, acordará cinco días hábiles después de revisada y auditada la información del cierre
de cada mes, se procederá a su entrega con sus debidos soportes, libros contables, informes financieros, recomendaciones y mejoras.
para iniciar el proceso deberá:
1 - hacer un estudio legal y contable de la estructura de la empresa.
2 - elaborar un diagnostico que nos permite establecer las necesidades, evaluar el estado de la información contable y fiscal y posteriormente definir un plan de acción para lograr los objetivos.
Ofrecemos:
Estabilidad laboral
salario fijo : entre $1.800.000 y $ 2.000.000 de acuerdo a experiencia + todos los beneficios de la ley.
excelente ambiente de trabajo.
oportunidades de crecimiento dentro del departamento.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1,800,000.00 - 2,000,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: Sin experiencia
Sexo: Indistinto