Conductor Licencia C2 - Bogotá
Conductor Licencia C2 - Bogotá
| Nombre del Puesto: | Conductor Licencia C2 |
| Empresa: | Gestion Humana S.a.s |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 6 | Visitas: 162 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
| Estadísticas del Reclutador: | HVs vistos: 6, Eliminados: 0, Sin leer: 0 |
| Ubicación: | Bogotá, Colombia |
| Salario: | COP 1,200,000.00 - 1,800,000.00 Mensual |
| Publicado: | 01/12/2022 |
| ID: | 370707911 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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|
DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
1. Conocimientos en mecánica básica
2. Conocimiento en las normas de tránsito
3. Curso de mercancías peligrosas
4. Curso de manejo defensivo
5. Básica primaria
6. Bachillerato
7. Manejo de motobombas eléctricas y de Diesel
Actividades a realizar:
1) Informe diario de recolección.
2)Relación de comisiones.
3)Inspecciones de vehículos.
4)Formato de mantenimiento,
5) Cumplir con la ruta que se le asigna a diario,
6)contestar la línea telefónica asignada cuando se le solicite,
7) dejar el vehículo en el parqueadero donde el coordinador logístico le
indique,
8) ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos como le indique el
coordinador de mantenimiento,
9) Asistir a todas las capacitaciones y cursos que el área HSEQ indique, y
usar siempre los elementos de protección personal que se le entrega,
10) cumplir con la política de seguridad vial, política integrada y política de
no alcohol drogas ni tabaquismo.
11) Registro de inspecciones
12)Registro de limpieza o lavado del vehículo (Fotos, factura, y/o cadena
de custodia)
13) Entregar constancias medicas requeridas por Recurso
Humano
14) Entregar soportes de ruta y recibos registrados en esta diaria de estado
de retiros y efectivo entregado para viáticos y pagos a clientes en
efectivo
15) Entregar y realizar cadenas de
custodia
16) Entregar Soportes de basculas
17) Hojas de seguridad y tarjetas de emergencia
18) Certificado de carencia cuando aplique
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral, todas las prestaciones de ley.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1,200,000.00 - 1,800,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 5
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Sexo: Indistinto
1. Conocimientos en mecánica básica
2. Conocimiento en las normas de tránsito
3. Curso de mercancías peligrosas
4. Curso de manejo defensivo
5. Básica primaria
6. Bachillerato
7. Manejo de motobombas eléctricas y de Diesel
Actividades a realizar:
1) Informe diario de recolección.
2)Relación de comisiones.
3)Inspecciones de vehículos.
4)Formato de mantenimiento,
5) Cumplir con la ruta que se le asigna a diario,
6)contestar la línea telefónica asignada cuando se le solicite,
7) dejar el vehículo en el parqueadero donde el coordinador logístico le
indique,
8) ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos como le indique el
coordinador de mantenimiento,
9) Asistir a todas las capacitaciones y cursos que el área HSEQ indique, y
usar siempre los elementos de protección personal que se le entrega,
10) cumplir con la política de seguridad vial, política integrada y política de
no alcohol drogas ni tabaquismo.
11) Registro de inspecciones
12)Registro de limpieza o lavado del vehículo (Fotos, factura, y/o cadena
de custodia)
13) Entregar constancias medicas requeridas por Recurso
Humano
14) Entregar soportes de ruta y recibos registrados en esta diaria de estado
de retiros y efectivo entregado para viáticos y pagos a clientes en
efectivo
15) Entregar y realizar cadenas de
custodia
16) Entregar Soportes de basculas
17) Hojas de seguridad y tarjetas de emergencia
18) Certificado de carencia cuando aplique
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral, todas las prestaciones de ley.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1,200,000.00 - 1,800,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 5
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Sexo: Indistinto
Requisitos:
1. Conocimientos en mecánica básica
2. Conocimiento en las normas de tránsito
3. Curso de mercancías peligrosas
4. Curso de manejo defensivo
5. Básica primaria
6. Bachillerato
7. Manejo de motobombas eléctricas y de Diesel
Actividades a realizar:
1) Informe diario de recolección.
2)Relación de comisiones.
3)Inspecciones de vehículos.
4)Formato de mantenimiento,
5) Cumplir con la ruta que se le asigna a diario,
6)contestar la línea telefónica asignada cuando se le solicite,
7) dejar el vehículo en el parqueadero donde el coordinador logístico le
indique,
8) ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos como le indique el
coordinador de mantenimiento,
9) Asistir a todas las capacitaciones y cursos que el área HSEQ indique, y
usar siempre los elementos de protección personal que se le entrega,
10) cumplir con la política de seguridad vial, política integrada y política de
no alcohol drogas ni tabaquismo.
11) Registro de inspecciones
12)Registro de limpieza o lavado del vehículo (Fotos, factura, y/o cadena
de custodia)
13) Entregar constancias medicas requeridas por Recurso
Humano
14) Entregar soportes de ruta y recibos registrados en esta diaria de estado
de retiros y efectivo entregado para viáticos y pagos a clientes en
efectivo
15) Entregar y realizar cadenas de
custodia
16) Entregar Soportes de basculas
17) Hojas de seguridad y tarjetas de emergencia
18) Certificado de carencia cuando aplique
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral, todas las prestaciones de ley.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1,200,000.00 - 1,800,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 5
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: 2 años
Sexo: Indistinto
1. Conocimientos en mecánica básica
2. Conocimiento en las normas de tránsito
3. Curso de mercancías peligrosas
4. Curso de manejo defensivo
5. Básica primaria
6. Bachillerato
7. Manejo de motobombas eléctricas y de Diesel
Actividades a realizar:
1) Informe diario de recolección.
2)Relación de comisiones.
3)Inspecciones de vehículos.
4)Formato de mantenimiento,
5) Cumplir con la ruta que se le asigna a diario,
6)contestar la línea telefónica asignada cuando se le solicite,
7) dejar el vehículo en el parqueadero donde el coordinador logístico le
indique,
8) ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos como le indique el
coordinador de mantenimiento,
9) Asistir a todas las capacitaciones y cursos que el área HSEQ indique, y
usar siempre los elementos de protección personal que se le entrega,
10) cumplir con la política de seguridad vial, política integrada y política de
no alcohol drogas ni tabaquismo.
11) Registro de inspecciones
12)Registro de limpieza o lavado del vehículo (Fotos, factura, y/o cadena
de custodia)
13) Entregar constancias medicas requeridas por Recurso
Humano
14) Entregar soportes de ruta y recibos registrados en esta diaria de estado
de retiros y efectivo entregado para viáticos y pagos a clientes en
efectivo
15) Entregar y realizar cadenas de
custodia
16) Entregar Soportes de basculas
17) Hojas de seguridad y tarjetas de emergencia
18) Certificado de carencia cuando aplique
Ofrecemos:
Agradable ambiente laboral, todas las prestaciones de ley.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1,200,000.00 - 1,800,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 5
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Sexo: Indistinto
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