Qué sí y qué no en una entrevista laboral. Si estás a sólo unos pasos de firmar un contrato de trabajo, descubre lo que no debes hacer en tu encuentro con el reclutador

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Si has pasado ya los primeros filtros en un proceso de selección significa que no sólo lograste postularte a la vacante adecuada sino que presentaste un buen currículum y con ello te ganaste el pase a la entrevista laboral de modo que estás sólo a unos pasos de quedarte con el empleo que buscas.

 

Como sería una pena que por un error te quedaras fuera de la competencia, en Jobomas te decimos qué hacer y qué no hacer durante la entrevista de trabajo:

 

  • Investiga sobre la compañía que ofrece el puesto, su sector, su cultura empresarial y sus principales competidores porque demostrar tu interés por ello es probable que también despiertes el interés por ti. Enfócate también en lo que esperan obtener del puesto que ofrecen y cómo podrías superar esas expectativas.
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  • Llega con al menos 15 minutos de anticipación a la entrevista para que comiences a ambientarte y empezar en calma tu cita. Cuida tu expresión corporal y mantén una expresión profesional y amable. Pon atención a las preguntas de tu reclutador, responde con un tono de voz firme, no cruces los brazos y jamás adoptes una postura defensiva aunque te hagan cuestionamientos difíciles.
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  • No privilegies la rapidez sino la precisión a la hora de responder. Lo que califican los reclutadores no es el tiempo sino el contenido de modo que tómate unos segundos para estructurar bien lo que quieres comunicar y pon toda tu atención en el entrevistador.
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  • Modera tu interacción con el reclutador y no lo irrites hablando todo el tiempo. Respeta su autoridad y deja que él sea quien guíe la conversación
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  • Elabora con anticipación una lista de tus logros y ensáyala para que los tengas bien claros en el momento en que precises mencionarlos. Utiliza ejemplos claros y de ser posibles, cuantificables de tu experiencia.
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  • Mantén una actitud positiva y evita hablar mal de tus empleos anteriores o de tus jefes. En caso de que hayas pasado por un mal rato en un empleo anterior, enfócate siempre en mencionar la manera en que enfrentaste o resolviste situaciones difíciles y lo que aprendiste de malas experiencias.
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  • Considera que la entrevista de trabajo es un medio por el que una empresa y un trabajador puedan acordar el intercambio de servicios para que ambos salgan beneficiados. Es una necesidad de ambas partes por lo que no seas modesto con tu experiencia pero tampoco intentes conquistar a tu reclutador con falsos elogios.
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  • No mientas nunca sobre tu experiencia ni te cuelgues medallas que no te corresponden. Habla claro y sé honesto acerca de tus conocimientos y tu contribución real en otros puestos de trabajo. La experiencia puede adquirirse pero para demostrar tu honestidad sólo tienes una oportunidad.
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  • Para las empresas también es importante saber cómo eres fuera del trabajo, así que muestra apertura para responder sobre algunas cuestiones de tu personalidad, de tus pasatiempos o incluso, familiares pero sé siempre concreto y breve tratando de destacar esas características que le interesan a las empresas: compromiso, responsabilidad, energía o entusiasmo. 
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Ahora estás listo para encontrar el empleo que buscas. Conéctate a Jobomas y descubre miles de oportunidades que las empresas ofertan diariamente para ti. 

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