Descripción del Puesto deGerente de Relaciones Laborales

Es el responsable de la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con comisiones internas, sindicatos, organismos y cámaras. También tiene a su cargo la revisión de los convenios colectivos, la implementación de los acuerdos con el gremio y la participación en paritarias.

Área del Puesto:Recursos Humanos

Otros puestos de esta área: Abogado Jr Abogado SSr / Sr Analista de Capacitación y Desarrollo Analista de Recursos Humanos Jr Analista de Recursos Humanos SSr / Sr Analista de Remuneraciones y Beneficios Director de Recursos Humanos Empleado de Administración de Personal Enfermera Gerente de Administración de Personal ver más »

Reporta a: Director Regional Director Gral./Gerente General Director de Recursos Humanos .

Tiene a cargo: Jefe/Supervisor de Relaciones Laborales Empleado de Administración de Personal Liquidador de Sueldos y Jornales Abogado SSr / Sr Abogado Jr Médico Enfermera .

Conocimientos necesarios para este puesto

En general las empresas requieren que el candidato a ocupar este puesto posea los siguientes conocimientos:

Idiomas:en general, todo gerente o director es altamente recomendable que posea al menos un dominio avanzado del idioma inglés

Herramientas Informaticas:herramientas de internet, office, correo electrónico

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