Asistente Administrativo (a) | con Experiencia - Cali
Asistente Administrativo (a) | con Experiencia - Cali
Nombre del Puesto: | Asistente Administrativo (a) | con Experiencia |
Empresa: | Marplastics SAS |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 27 | Visitas: 153 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | HVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 25 |
Ubicación: | Cali, Colombia |
Salario: | COP 1,600,000.00 - 1,800,000.00 Mensual |
Publicado: | 09/04/2024 |
ID: | 392172036 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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|
Requisitos:
- • Tecnólogo o profesional de Administración de empresas
- • Habilidad para utilizar eficientemente programas de software de oficina como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y sistemas de gestión administrativa
Actividades a realizar:
- • Gestión de la agenda del área Administrativa o equipo, programando reuniones, citas y eventos.
- • Preparación y edición de documentos, informes, presentaciones y correspondencia.
- • Manejo de correo electrónico y correspondencia, respondiendo a consultas o canalizándolas a la persona adecuada.
- • Mantenimiento de archivos físicos y electrónicos, asegurando la organización y acceso eficiente a la información.
- • Apoyo en la preparación de presupuestos, seguimiento de gastos y gestión de facturas.
- • Coordinación con otros departamentos para asegurar la fluidez de las operaciones administrativas.
- • Participación en la planificación y ejecución de eventos internos o externos.
- • Realización de tareas administrativas generales, como pedidos de suministros, gestión de equipos de oficina y mantenimiento del espacio de trabajo.
- • Apoyo en la gestión del proceso de reclutamiento y selección, como publicación de ofertas de empleo, coordinación de entrevistas, y seguimiento de candidatos.
- • Mantenimiento de registros y bases de datos de empleados, incluyendo información personal, expedientes laborales y evaluaciones de desempeño.
- • Coordinación de actividades relacionadas con la integración de nuevos empleados, como preparación de materiales y logística.
- • Asistencia en la gestión de beneficios para empleados, como planificación de eventos, comunicación de programas y seguimiento de solicitudes.
- • Apoyo en la coordinación y logística de actividades de capacitación y desarrollo.
- • Participación en la gestión del clima laboral y actividades de bienestar para empleados.
- • Colaborar en la elaboración y actualización de manuales, políticas internas y procedimientos.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1,600,000.00 - 1,800,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
- • Tecnólogo o profesional de Administración de empresas
- • Habilidad para utilizar eficientemente programas de software de oficina como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y sistemas de gestión administrativa
Actividades a realizar:
- • Gestión de la agenda del área Administrativa o equipo, programando reuniones, citas y eventos.
- • Preparación y edición de documentos, informes, presentaciones y correspondencia.
- • Manejo de correo electrónico y correspondencia, respondiendo a consultas o canalizándolas a la persona adecuada.
- • Mantenimiento de archivos físicos y electrónicos, asegurando la organización y acceso eficiente a la información.
- • Apoyo en la preparación de presupuestos, seguimiento de gastos y gestión de facturas.
- • Coordinación con otros departamentos para asegurar la fluidez de las operaciones administrativas.
- • Participación en la planificación y ejecución de eventos internos o externos.
- • Realización de tareas administrativas generales, como pedidos de suministros, gestión de equipos de oficina y mantenimiento del espacio de trabajo.
- • Apoyo en la gestión del proceso de reclutamiento y selección, como publicación de ofertas de empleo, coordinación de entrevistas, y seguimiento de candidatos.
- • Mantenimiento de registros y bases de datos de empleados, incluyendo información personal, expedientes laborales y evaluaciones de desempeño.
- • Coordinación de actividades relacionadas con la integración de nuevos empleados, como preparación de materiales y logística.
- • Asistencia en la gestión de beneficios para empleados, como planificación de eventos, comunicación de programas y seguimiento de solicitudes.
- • Apoyo en la coordinación y logística de actividades de capacitación y desarrollo.
- • Participación en la gestión del clima laboral y actividades de bienestar para empleados.
- • Colaborar en la elaboración y actualización de manuales, políticas internas y procedimientos.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1,600,000.00 - 1,800,000.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
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