Analista de Recursos Humanos - San Cristóbal
Analista de Recursos Humanos - San Cristóbal
Nombre del Puesto: | Analista de Recursos Humanos |
Empresa: | Creación De Arte |
Candidatos Postulados: | Postulaciones: 41 | Visitas: 301 |
Tu Postulación: | Aún no te has postulado. Postúlate o Refiere por recompensas |
Estadísticas del Reclutador: | HVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 41 |
Ubicación: | San Cristóbal , Colombia |
Salario: | COP 1.43 Mensual |
Permite Trabajo desde Casa: | Si |
Publicado: | 03/05/2022 |
ID: | 348964365 |
Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
WhatsApp: | Enviar WhatsApp |
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Este debe tener la capacidad de controlar, organizar, planificar y evaluar procesos a la vez debe tener conocimiento digital, orientación al cliente, liderazgo de red, un aprendizaje continuo, amistoso y respetuoso, siendo una persona confiable y leal, este debe tener un buen trabajo en equipo, teniendo una edad de 25 a 45 años, con experiencia de mínimo un año.
Actividades a realizar:
A través de la recolección de información y datos, brinda sugerencias y posibles soluciones que permitan mejorar el rendimiento de la empresa, enfocándose en los colaboradores
Ejecutar el plan de Bienestar de la Institución.
Seguimiento al plan de Capacitación de la institución.
Seguimiento al plan de inducción y reinducción.
Procesos de selección y cubrimiento de vacantes.
Ofrecemos:
Un muy tranquilo ambiente laboral, sano y con disposición a planteamientos y ideas nuevas, ofrece auxilio de estudio, provee la alimentación durante la jornada laboral.
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Medio Tiempo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: COP 1.43 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Este debe tener la capacidad de controlar, organizar, planificar y evaluar procesos a la vez debe tener conocimiento digital, orientación al cliente, liderazgo de red, un aprendizaje continuo, amistoso y respetuoso, siendo una persona confiable y leal, este debe tener un buen trabajo en equipo, teniendo una edad de 25 a 45 años, con experiencia de mínimo un año.
Actividades a realizar:
A través de la recolección de información y datos, brinda sugerencias y posibles soluciones que permitan mejorar el rendimiento de la empresa, enfocándose en los colaboradores
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